Dziennik zmian strony
Dokumenty rozwijamy wraz z wiedzą i doświadczeniem, zachowując historię zmian. Tu zapisujemy, co i kiedy zmieniło się na stronie i w dokumentach, także wtedy, gdy zmiana wynika z uwagi czytelnika. Historia zmian samego statutu jest osobno, w rejestrze zmian statutu.
3 listopada 2026 r.: nazwa zasady uczciwego przykładu w manifeście#
- W manifeście, w punkcie 8.1, dopisaliśmy akapit o zasadzie, którą nazywamy wychowaniem przez uczciwy przykład (Alignment by Honest Example): fundację staramy się prowadzić tak, jak chcielibyśmy, żeby cyfrowa inteligencja prowadziła kiedyś powierzone jej sprawy. Zasada była w naszych wcześniejszych szkicach z września 2026 r.; w redakcji przed publikacją zostały jej skutki (punkty 1.1 i 8.1), a zgubiliśmy nazwę i uzasadnienie. Dlaczego: bez uzasadnienia trudno zrozumieć, po co prowadzimy tak szczegółowe zapisy decyzji i błędów. Wersja manifestu: 3 listopada 2026 r.
31 października 2026 r.: publikacja#
- Publikujemy manifest i cztery whitepapery (Suveria, Omniforum, zasady działania fundacji, materiały do uczenia i benchmark) w wersji z 31 października 2026 r. oraz statut (tekst jednolity z 28 września 2026 r.) z rejestrem zmian.
- Przed publikacją trzy modele cyfrowej inteligencji sprawdziły teksty i wskazały uwagi; przyjęte poprawki wprowadziliśmy. To nie jest audyt prawny ani niezależna opinia. W rejestrze zmian statutu nie twierdzimy już, że Suveria i Omniforum na pewno mieszczą się w obecnym statucie; zbadamy to w opinii prawnej.
- Strona ma podstrony po polsku i po angielsku, słownik pojęć, mapę strony oraz pliki dla osób czytających przez model (
llms.txtze spisem tekstów illms-full.txtz całością). - Przy każdym dokumencie i podstronie działa przycisk „Mam uwagę”.
- Fundacja otrzymała fundusz założycielski i od tego dnia przyjmuje darowizny przelewem. Działa rejestr wpłat i wydatków, a dane do przelewu są na stronie Wesprzyj fundację.
Następne wpisy#
Zmiany wprowadzone po uwagach czytelników będziemy opisywać w osobnych wpisach: co zgłoszono, co zmieniliśmy i dlaczego.
Więcej: manifest, rozdział 9 (historia zmian i otwarta droga dalszej pracy).