हम कौन हैं

यह पृष्ठ संक्षेप में बताता है कि संगठन के रूप में Novus Ignis फाउंडेशन क्या है। विवरण फाउंडेशन के सिद्धांतों के श्वेतपत्र में है, जिसका लिंक हर हिस्से के साथ है।

हम Poznań के फाउंडेशन (KRS 0001269575) हैं और मानव गरिमा पर आधारित वैकल्पिक इंटरनेट बनाना चाहते हैं। हमारा पहला स्तंभ दो सेवाएँ हैं जिन्हें हम अभी बना रहे हैं: Suveria, डिजिटल बुद्धिमत्ता के साथ काम करने का निजी स्थान, और Omniforum, बातचीत, समझ और निर्णयों का साझा स्थान। हम बिल्कुल शुरुआत में हैं: फाउंडेशन पंजीकृत है, दस्तावेज़ प्रकाशित हैं और सेवाएँ अभी बन रही हैं।

शुरुआत संस्थापक Marcin Wołowski के सवाल से हुई: डिजिटल बुद्धिमत्ता के प्रशिक्षण के दौरान हम अपने आचरण के कौन-से नमूने उसे दे रहे हैं?

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 1 और घोषणापत्र, खंड 1.1।

क्या मौजूद है और क्या अभी नहीं है#

Novus Ignis शेयरधारकों के बिना संस्था है: किसी को मुनाफ़ा नहीं बाँटती और संपत्ति केवल विधान के उद्देश्यों के काम आती है।

31 अक्टूबर 2026 की स्थिति। फाउंडेशन के खाते का पहला भुगतान स्थापना निधि है, अर्थात शुरुआत के लिए संस्थापक द्वारा दिया पहला धन; इस दिन से हम बैंक हस्तांतरण से दान लेते हैं (फाउंडेशन को सहयोग दें) और उन्हें प्राप्त राशियों और खर्चों के सार्वजनिक रजिस्टर में दिखाते हैं। पहली अग्रिम राशि से पहले नियमावलियाँ तैयार करेंगे।

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 1 और अध्याय 12।

आज निर्णय कैसे लेते हैं#

समुदाय का बाध्यकारी मतदान शुरू होने तक हम लचीले चरण में काम करते हैं: रोज़मर्रा के निर्णय, खर्च सहित, कानून और विधान की सीमा में प्रबंध मंडल लेता है।

हमारा लक्ष्य है कि समुदाय को सौंपे निर्णय उसके मतदान से हों और बाध्यकारी हों। तब तक प्रबंध मंडल अपनी इच्छा से परामर्श में समुदाय की राय पूछता है और हर महत्वपूर्ण निर्णय का औचित्य प्रकाशित करता है, अस्वीकृति का भी। परामर्श मतदान नहीं है: हम यह नहीं जाँचते कि हर व्यक्ति ने केवल एक वोट दिया है, इसलिए वह प्रतिभागियों की राय दिखाता है, लेकिन फाउंडेशन पर औपचारिक रूप से बाध्यकारी नहीं है। प्रबंध मंडल के हर निर्णय को चुनौती दी जा सकती है और मंडल सार्वजनिक रूप से उत्तर देता है।

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 2।

पैसा: तीन सरल सिद्धांत#

सेवाएँ शुरू होने पर हिसाब ऐसे होना है।

1. लागत के बराबर शुल्क। हर कोई वास्तविक उपयोग और साझा लागत के अपने हिस्से का भुगतान करे, देखे कि भुगतान किसलिए है और स्वयं अपने खर्च की सीमा तय करे। फाउंडेशन अपनी सेवाओं से मुनाफ़ा नहीं कमाता।
2. दान अलग और स्वैच्छिक। लागत से ऊपर की हर राशि दान है, बिल पर अलग दिखाई जाती है। खाता बनाते समय हम पूछते हैं कि क्या बिल की राशि बढ़ाकर अगला पूरा डॉलर करना चाहें; यह विकल्प हम किसी की ओर से नहीं चुनते और इसे किसी भी समय बदला जा सकता है।
3. शेष राशि वापस मिल सकती है। आप एक राशि जमा करते हैं और ठीक उतनी ही आपकी शेष राशि में आती है। इस्तेमाल न हुई शेष राशि कभी भी वापस मिल सकती है, लक्षित व्यवस्था में एक बटन से।

बजट समझ में आए, इसलिए हम धन को पाँच प्रकारों में बाँटते हैं:

• उपयोगकर्ताओं को देय धन: प्रतिभागियों की इस्तेमाल न हुई अग्रिम और शेष राशियाँ;
• विशिष्ट उद्देश्य के लिए सौंपा धन: विशिष्ट उद्देश्य के दान, केवल उसी उद्देश्य पर खर्च किए जाने के लिए;
• ली गई प्रतिबद्धताएँ: नियोजित खर्चों के लिए पहले से निर्धारित धन;
• सेवाओं के रखरखाव के लिए सुरक्षित धन: आरक्षित निधि, जिसके बिना Suveria और Omniforum काम करना बंद कर देंगी;
• आवंटन के लिए उपलब्ध धन: बाकी घटाने के बाद बची राशि, जिसके बारे में निर्णय अभी लेना है।

प्राप्त राशियों और खर्चों का सार्वजनिक रजिस्टर हम प्राप्त राशियों और खर्चों का रजिस्टर पृष्ठ पर रखते हैं।

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 3 और अध्याय 4।

काम: पहले स्वयंसेवा#

फाउंडेशन उन लोगों के काम पर आधारित है जो इस दिशा को विकसित करना चाहते हैं और इस पर कि हर कोई अपनी भागीदारी घटा सके या भूमिका सौंप सके। फाउंडेशन में वेतन वाली नौकरियाँ नहीं होंगी।

फाउंडेशन अपने कार्यों के लिए किए खर्च लौटाता है, लेकिन समय के लिए भुगतान नहीं करता। आज हम केवल बाहरी कंपनियों को भुगतान पर सेवाएँ सौंप सकते हैं, उदाहरण के लिए लेखांकन कार्यालय को। अगर कुछ काम स्वयंसेवा से न हो सके, तभी विशिष्ट काम सौंप सकने के लिए विधान बदलेंगे।

कैसे और किन भूमिकाओं में जुड़ें, यह जुड़ें पृष्ठ बताता है।

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 5।

सौंपी जा सकने वाली सत्ता#

फाउंडेशन की स्थापना एक व्यक्ति, Marcin Wołowski, ने की और आज सबसे अधिक सत्ता संस्थापक के पास है: प्रबंध मंडल की नियुक्ति और पद से हटाने का अधिकार। विधान केवल पूरा प्रबंध मंडल सर्वसम्मति से बदल सकता है, और संस्थापक मंडल में न हो तो संस्थापक की सहमति भी चाहिए। हम इसे ऐसे नहीं रहने देना चाहते: संस्थापक दूसरों के समान अधिकारों पर Suveria और Omniforum का उपयोग करना और स्थायी सार्वजनिक भूमिका से हटना चाहते हैं।

सौंपना कागज़ और व्यवहार, दोनों में प्रभावी होना है: विधान बदलने के अलावा खातों, डोमेन और बुनियादी ढाँचे तक पहुँच भी सौंपनी है। ज़िम्मेदारी सौंपने की योजना पहली समीक्षा की तारीख़ और नियमित प्रगति रिपोर्ट तय करेगी। प्रबंध मंडल में नियुक्ति क्षमता और साझा दिशा के आधार पर करते हैं, भुगतान के लिए कभी नहीं।

अधिक जानकारी: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 9।

विधान और उसके बदलाव#

विधान फाउंडेशन का कानून है और बाकी दस्तावेज़ों की सीमा तय करता है: घोषणापत्र (लोगों से प्रतिबद्धता), नियमावलियाँ (प्रक्रियाएँ) और श्वेतपत्र (कैसे काम होना है और सीमाएँ कहाँ हैं)। 28 सितंबर 2026 का पाठ लागू है; पुराने संस्करण भी प्रकाशित करते हैं। हम इसे अगले कदम के लिए ज़रूरत होने पर ही बदलते हैं, पहले से नहीं।

नियोजित बदलाव फाउंडेशन के उद्देश्यों (Z1), भुगतान पर काम सौंपने (Z2), बाध्यकारी मतदान (Z4) और ज़िम्मेदारी सौंपने (Z5) से संबंधित हैं; शुल्क (Z3) का विषय हमने विधान बदले बिना सुलझाया, जबकि सेवाओं की बुनियादी परत की सुरक्षा (Z6) और फाउंडेशन के विघटन के बाद डिजिटल संपत्ति (Z7) संस्थापक के निर्णय के लिए प्रस्ताव हैं। इन विधान-बदलावों में से कोई अभी लागू नहीं है।

अधिक जानकारी: विधान में बदलावों का रजिस्टर और फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र, अध्याय 1।

पढ़ें और अपनी राय बताएँ#

सिद्धांतों का पूरा वर्णन: फाउंडेशन के सिद्धांतों का श्वेतपत्र। कोई बात सोचने पर मजबूर करे या गलत लगे, तो दस्तावेज़ में वह अंश चुनकर “मेरी एक टिप्पणी है” बटन इस्तेमाल करें या salve@novusignis.org पर लिखें।

स्रोत फ़ाइल: content/hi/page/fundacja.md · बदलावों का इतिहास · बदलाव का सुझाव दें