Перевод выполнен цифровым интеллектом. Определяющей является польская версия. Если что-то звучит неудачно, выдели фрагмент и отправь замечание к переводу.

Кто мы

Эта страница кратко рассказывает, что представляет собой Фонд Novus Ignis как организация. Подробности описаны в whitepaper принципов фонда, ссылки на который есть в каждой части.

Мы являемся фондом из Познани (KRS 0001269575), который хочет строить альтернативный интернет, основанный на достоинстве человека. Наш первый столп состоит из двух сервисов, которые мы только создаём: Suveria, частного пространства для работы с цифровым интеллектом, и Omniforum, общего пространства разговора, понимания и решений. Мы находимся в самом начале: фонд зарегистрирован, документы опубликованы, а сервисы только создаются.

Всё началось с вопроса учредителя, Marcin Wołowski: какие образцы собственного поведения мы передаём цифровому интеллекту во время его обучения?

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 1 и манифест, пункт 1.1.

Что уже есть и чего нет#

Novus Ignis является организацией без акционеров: она никому не выплачивает прибыль, а имущество служит исключительно целям, указанным в уставе.

Состояние на 31 октября 2026 г. Первым поступлением на счёт фонда является учредительный взнос, то есть первые деньги, которые учредитель внёс для начала работы; с этого дня мы принимаем пожертвования банковским переводом (Поддержи фонд) и показываем их в открытом реестре поступлений и расходов. Регламенты мы подготовим до первой предоплаты.

ЧтоСостояние
Фонд внесён в судебный реестрработает
Устав, манифест и whitepaperопубликованы
Реестр изменений уставаработает
Suveriaпроект
Omniforumпрототип в разработке
Регламентыбудут созданы
Другие реестры: поступлений и расходов, выгод, решений, ошибок, а также реестр только для добавления записей (такой, в котором записи нельзя незаметно изменить или удалить)будут созданы

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 1 и глава 12.

Как мы принимаем решения сегодня#

До запуска голосования сообщества с обязательным к исполнению результатом мы работаем в гибкой фазе: текущие решения, в том числе о расходах, принимает правление в пределах закона и устава.

Наша цель состоит в том, чтобы решения, которые мы передаём сообществу, принимались его голосованием и были обязательными к исполнению. До тех пор правление по своей инициативе спрашивает мнение сообщества на консультациях и публикует обоснование каждого существенного решения, в том числе отказа. Консультация не является голосованием: мы не проверяем, голосовал ли в ней каждый человек только один раз, поэтому она показывает мнение участников, но формально не обязывает фонд. Каждое решение правления можно оспорить, а правление отвечает публично.

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 2.

Деньги: три простых принципа#

Так должны работать расчёты, когда сервисы начнут действовать.

  1. Плата равна затратам. Каждый платит за то, чем действительно пользуется, вместе с долей общих затрат, видит, за что платит, и сам устанавливает предел своих расходов. Фонд не зарабатывает на своих сервисах.
  2. Пожертвования отдельно и добровольно. Всё сверх затрат является пожертвованием, которое показано в счёте отдельно. При создании учётной записи мы спрашиваем, хочешь ли ты округлять счёт вверх до целого доллара; мы не выбираем эту опцию ни за кого, и ты можешь изменить её в любой момент.
  3. Средства на балансе можно вернуть. Ты вносишь одну сумму, и ровно столько поступает на твой баланс. Неиспользованный остаток можно вернуть в любой момент, в перспективе одной кнопкой.

Чтобы бюджет был понятным, мы разделяем деньги на пять видов:

Открытый реестр поступлений и расходов мы ведём на странице Реестр поступлений и расходов.

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 3 и глава 4.

Работа: прежде всего волонтёрство#

Фонд опирается на труд людей, желающих развивать это направление, и на то, что каждый может уменьшить своё участие или передать роль. Штатных должностей в фонде не будет.

Фонд возмещает расходы, понесённые для выполнения его задач, но не платит за время. Сегодня мы можем на платной основе заказывать услуги только у внешних компаний, например бухгалтерского бюро. Если часть работ невозможно будет выполнить силами волонтёров, только тогда мы изменим устав, чтобы иметь возможность заказывать конкретные работы.

Как присоединиться и в каких ролях, описывает страница Присоединяйся.

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 5.

Власть, которую можно передать#

Фонд учредил один человек, Marcin Wołowski, и сегодня больше всего власти в нём принадлежит учредителю: учредитель назначает и отзывает правление. Изменить устав может только всё правление единогласно, а когда учредитель не входит в его состав, требуется также согласие учредителя. Мы не хотим, чтобы так оставалось: учредитель хочет пользоваться Suveria и Omniforum на тех же правах, что и другие, и отойти от постоянной публичной роли.

Передача должна быть действенной на бумаге и на практике: помимо изменения устава необходимо передать доступ к счетам, доменам и инфраструктуре. План передачи ответственности установит дату первой проверки и регулярные отчёты о продвижении. Мы назначаем людей в правление, учитывая их компетентность и согласие с общим направлением, никогда за взнос.

Подробнее: whitepaper принципов фонда, глава 9.

Устав и его изменения#

Устав является законом фонда и задаёт границы остальным документам: манифесту (обязательство перед людьми), регламентам (процедуры) и whitepaper (как это должно работать и где проходят границы). Действует текст от 28 сентября 2026 г.; мы также публикуем предыдущие версии. Мы меняем его только тогда, когда это необходимо для следующего шага, а не впрок.

Планируемые изменения касаются целей фонда (Z1), оплачиваемых заказов (Z2), голосований с обязательным к исполнению результатом (Z4) и передачи ответственности (Z5); вопрос платы (Z3) мы решили без изменения устава, а защита базового слоя сервисов (Z6) и цифровое имущество после прекращения деятельности фонда (Z7) являются предложениями для решения учредителя. Ни одно из этих изменений устава ещё не действует.

Подробнее: реестр изменений устава и whitepaper принципов фонда, глава 1.

Прочитай и скажи, что думаешь#

Полное описание принципов: whitepaper принципов фонда. Если что-то вызывает вопросы или кажется ошибочным, выдели этот фрагмент в документе и воспользуйся кнопкой «У меня есть замечание» или напиши на salve@novusignis.org.

Исходный файл: content/ru/page/fundacja.md · история изменений · предложить изменение