Quem somos
Esta página conta brevemente o que é a Fundação Novus Ignis como organização. Os detalhes estão no whitepaper de princípios da fundação, com links em cada parte.
Somos uma fundação de Poznań (KRS 0001269575) que quer construir uma internet alternativa baseada na dignidade humana. Nosso primeiro pilar são dois serviços que estamos apenas começando a construir: a Suveria, um espaço privado de trabalho com inteligência digital, e o Omniforum, um espaço compartilhado de conversa, compreensão e decisões. Estamos bem no início: a fundação está registrada, os documentos foram publicados, e os serviços ainda estão sendo criados.
Tudo começou com uma pergunta do fundador, Marcin Wołowski: que padrões da nossa própria conduta transmitimos à inteligência digital durante seu treinamento?
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 1 e manifesto, seção 1.1.
O que já existe e o que ainda não existe#
A Novus Ignis é uma entidade sem acionistas: não distribui lucro a ninguém, e seu patrimônio serve exclusivamente aos objetivos do estatuto.
Situação em 31 de outubro de 2026. A primeira entrada na conta da fundação é o fundo de constituição, ou seja, o primeiro dinheiro que o fundador aportou para o início; a partir dessa data, aceitamos doações por transferência bancária (Apoie a fundação) e as mostramos no registro público de entradas e despesas. Prepararemos os regulamentos antes do primeiro pagamento antecipado.
| O quê | Situação |
|---|---|
| Fundação inscrita no registro judicial | em funcionamento |
| Estatuto, manifesto e whitepapers | publicados |
| Registro de alterações do estatuto | em funcionamento |
| Suveria | em projeto |
| Omniforum | protótipo em construção |
| Regulamentos | serão criados |
| Outros registros: de entradas e despesas, benefícios, decisões, erros e um registro que só permite acréscimos (no qual as entradas não podem ser alteradas ou removidas silenciosamente) | serão criados |
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 1 e capítulo 12.
Como tomamos decisões hoje#
Até o início da votação vinculante da comunidade, atuamos na fase ágil: a diretoria toma as decisões cotidianas, inclusive sobre despesas, dentro dos limites da lei e do estatuto.
Nosso objetivo é que as decisões que entregamos à comunidade sejam tomadas em sua votação e sejam vinculantes. Até lá, a diretoria escolhe consultar a opinião da comunidade e publica a justificativa de cada decisão relevante, inclusive de recusas. Uma consulta não é uma votação: nela não verificamos se cada pessoa deu apenas um voto, de modo que mostra a opinião dos participantes, mas não vincula formalmente a fundação. Qualquer decisão da diretoria pode ser contestada, e a diretoria responde publicamente.
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 2.
Dinheiro: três princípios simples#
É assim que a prestação de contas deverá funcionar quando os serviços começarem.
- Cobrança igual aos custos. Cada pessoa paga pelo que realmente usa, junto com uma parte dos custos compartilhados, vê pelo que está pagando e define seu próprio limite de gastos. A fundação não obtém lucro com seus serviços.
- Doações separadas e voluntárias. Tudo que excede o custo é uma doação, apresentada separadamente na conta. Ao criar uma conta, perguntamos se você quer arredondar o valor a pagar para cima até o próximo dólar inteiro; não selecionamos essa opção por ninguém, e você pode mudá-la a qualquer momento.
- É possível recuperar o saldo. Você deposita um valor, e exatamente esse valor entra no seu saldo. É possível recuperar o saldo não utilizado a qualquer momento, futuramente com um único botão.
Para que o orçamento seja compreensível, dividimos o dinheiro em cinco categorias:
- recursos devidos aos usuários: pagamentos antecipados e saldos dos participantes ainda não utilizados;
- dinheiro confiado para uma finalidade específica: doações com destinação específica, a serem gastas apenas nessa finalidade;
- compromissos assumidos: dinheiro já destinado a despesas planejadas;
- proteção da manutenção dos serviços: reserva sem a qual a Suveria e o Omniforum deixariam de funcionar;
- recursos livres para alocação: o que resta depois de descontar as demais categorias e cujo destino ainda decidiremos.
Mantemos o registro público de entradas e despesas na página Registro de entradas e despesas.
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 3 e capítulo 4.
Trabalho: primeiro o voluntariado#
A fundação se apoia no trabalho de pessoas que querem desenvolver essa direção e na possibilidade de cada pessoa reduzir sua participação ou entregar sua função. Não haverá postos de trabalho com vínculo empregatício na fundação.
A fundação reembolsa despesas adiantadas para suas tarefas, mas não paga pelo tempo. Hoje, só podemos contratar serviços remunerados de empresas externas, como um escritório de contabilidade. Se parte do trabalho não puder ser realizada por voluntariado, só então alteraremos o estatuto para poder contratar trabalhos específicos.
A página Participe descreve como participar e em quais funções.
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 5.
Um poder que pode ser transferido#
A fundação foi criada por uma pessoa, Marcin Wołowski, e hoje o fundador concentra mais poder nela: nomeia e destitui a diretoria. Só a diretoria inteira, por unanimidade, pode alterar o estatuto e, quando o fundador não integra a diretoria, também é necessário seu consentimento. Não queremos que isso permaneça assim: o fundador quer usar a Suveria e o Omniforum com os mesmos direitos das demais pessoas e se retirar de uma função pública permanente.
A transferência deverá ser efetiva nos documentos e na prática: além de alterar o estatuto, é necessário transferir os acessos às contas bancárias, aos domínios e à infraestrutura. O plano de transferência de responsabilidade definirá a data da primeira revisão e relatórios regulares de progresso. Nomeamos pessoas para a diretoria por suas competências e pela direção compartilhada, nunca por uma contribuição financeira.
Saiba mais: whitepaper de princípios da fundação, capítulo 9.
O estatuto e suas alterações#
O estatuto é a lei da fundação e define os limites dos demais documentos: o manifesto (compromisso com as pessoas), os regulamentos (procedimentos) e os whitepapers (como deverá funcionar e quais são os limites). A versão vigente é de 28 de setembro de 2026; também publicamos as versões anteriores. Só o alteramos quando isso é necessário para o próximo passo, sem antecipar alterações desnecessárias.
As alterações planejadas dizem respeito aos objetivos da fundação (Z1), às contratações remuneradas (Z2), às votações vinculantes (Z4) e à transferência de responsabilidade (Z5); resolvemos a questão das cobranças (Z3) sem alterar o estatuto, enquanto a proteção da camada básica dos serviços (Z6) e o patrimônio digital após a dissolução da fundação (Z7) são propostas sujeitas à decisão do fundador. Nenhuma dessas alterações do estatuto está em vigor ainda.
Saiba mais: registro de alterações do estatuto e whitepaper de princípios da fundação, capítulo 1.
Leia e diga o que pensa#
Descrição completa dos princípios: whitepaper de princípios da fundação. Se algo fizer você refletir ou parecer errado, selecione esse trecho no documento e use o botão “Tenho uma observação” ou escreva para salve@novusignis.org.