Biz kimiz

Bu sayfa, Novus Ignis Vakfı’nın bir kuruluş olarak ne olduğunu kısaca anlatıyor. Ayrıntıları, her bölümde bağlantısı bulunan vakıf ilkeleri teknik raporu açıklıyor.

İnsan onuruna dayanan alternatif bir internet kurmak isteyen, Poznań merkezli bir vakıfız (KRS 0001269575). İlk sütunumuz, henüz kurmakta olduğumuz iki hizmettir: dijital zekâyla çalışmak için özel alan Suveria ve konuşma, anlama ve kararlar için ortak alan Omniforum. Yolun en başındayız: vakıf tescil edildi, belgeler yayımlandı, hizmetler ise henüz oluşturuluyor.

Her şey kurucu Marcin Wołowski’nin bir sorusuyla başladı: eğitimi sırasında dijital zekâya kendi davranışlarımızdan hangi örüntüleri aktarıyoruz?

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 1. bölüm ve manifesto, 1.1. madde.

Neler var ve neler yok#

Novus Ignis, hissedarı olmayan bir kuruluştur: kimseye kâr dağıtmaz; mal varlığı yalnızca vakıf senedindeki amaçlara hizmet eder.

31 Ekim 2026 itibarıyla. Vakfın hesabına ilk ödeme, kurucunun başlangıç için koyduğu ilk para olan kuruluş fonudur; o günden beri banka havalesiyle bağış kabul ediyor (Vakfı destekle) ve bunları kamuya açık gelen ödemeler ve harcamalar sicilinde gösteriyoruz. Düzenlemeleri ilk ön ödemeden önce hazırlayacağız.

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 1. bölüm ve 12. bölüm.

Bugün nasıl karar veriyoruz#

Topluluğun bağlayıcı oylaması başlatılana kadar çevik aşamada çalışıyoruz: harcamalar dâhil günlük kararları, hukukun ve vakıf senedinin sınırları içinde yönetim kurulu alıyor.

Amacımız, topluluğa bıraktığımız kararların onun oylamasıyla alınması ve bağlayıcı olmasıdır. O zamana kadar yönetim kurulu kendi tercihiyle danışmalarda topluluğun görüşünü sorar ve ret dâhil her önemli kararın gerekçesini yayımlar. Danışma oylama değildir: her kişinin yalnızca tek bir oy verip vermediğini denetlemeyiz; dolayısıyla katılımcıların görüşünü gösterir, ancak vakfı resmen bağlamaz. Yönetim kurulunun her kararına itiraz edilebilir; kurul kamuya açık yanıt verir.

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 2. bölüm.

Para: üç basit ilke#

Hizmetler başladığında hesapların böyle işlemesi amaçlanıyor.

1. Maliyetlere eşit ücret. Herkes, ortak maliyetlerdeki payıyla birlikte gerçekten kullandığı kadar öder, ne için ödeme yaptığını görür ve harcama sınırını kendisi belirler. Vakıf hizmetlerinden kazanç elde etmez.
2. Bağışlar ayrı ve gönüllü. Maliyeti aşan her şey, faturada ayrı gösterilen bağıştır. Hesap açarken faturayı bir üst tam dolara yuvarlamak isteyip istemediğini sorarız; bu seçeneği kimsenin yerine işaretlemeyiz, istediğin zaman değiştirebilirsin.
3. Bakiye geri alınabilir. Bir tutar yatırırsın; bakiyene tam olarak o tutar geçer. Kullanılmayan bakiye her an, hedeflenen düzende tek düğmeyle geri alınabilir.

Bütçenin anlaşılabilmesi için parayı beş türe ayırıyoruz:

• kullanıcılara ait kaynaklar: katılımcıların kullanılmayan ön ödemeleri ve bakiyeleri;
• belirli amaçla emanet edilmiş para: yalnızca o amaca harcanacak belirli amaca yönelik bağışlar;
• üstlenilmiş taahhütler: planlanan harcamalara zaten ayrılmış para;
• hizmetlerin sürdürülmesine ayrılan güvence: onsuz Suveria ve Omniforum’un çalışmayı durduracağı rezerv;
• tahsis edilebilecek serbest kaynaklar: diğerleri çıkarıldıktan sonra kalan ve hakkında henüz karar vereceğimiz kısım.

Kamuya açık gelen ödemeler ve harcamalar sicilini Gelen ödemeler ve harcamalar sicili sayfasında tutuyoruz.

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 3. bölüm ve 4. bölüm.

Çalışma: önce gönüllülük#

Vakıf, bu yönü geliştirmek isteyenlerin emeğine ve herkesin katılımını azaltabilmesine veya rolünü devredebilmesine dayanır. Vakıfta maaşlı kadrolar olmayacak.

Vakıf görevleri için yapılan harcamaları geri öder, ancak zaman için ödeme yapmaz. Bugün yalnızca muhasebe bürosu gibi dış şirketlerden ücretli hizmet alabiliriz. İşlerin bir bölümü gönüllülükle yapılamazsa, belirli işleri verebilmek için vakıf senedini ancak o zaman değiştireceğiz.

Nasıl ve hangi rollerde katılınabileceğini Katıl sayfası anlatıyor.

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 5. bölüm.

Devredilebilen yetki#

Vakfı tek bir insan, Marcin Wołowski kurdu; bugün en fazla yetki kurucudadır: yönetim kurulunu atar ve görevden alır. Vakıf senedini yalnızca yönetim kurulunun tamamı oy birliğiyle değiştirebilir; kurucu kurulda değilse onun onayı da gerekir. Bunun böyle kalmasını istemiyoruz: kurucu Suveria ve Omniforum’u başkalarıyla aynı haklarla kullanmak ve sürekli kamusal rolden çekilmek istiyor.

Devrin kâğıt üzerinde ve uygulamada etkili olması amaçlanıyor: vakıf senedi değişikliğinin yanında hesaplara, alan adlarına ve altyapıya erişimler de devredilmelidir. Sorumluluk devir planı, ilk inceleme tarihini ve düzenli ilerleme raporlarını belirleyecek. Yönetim kuruluna yetkinlik ve ortak yön temelinde atarız; asla ödeme karşılığında değil.

Daha fazlası: vakıf ilkeleri teknik raporu, 9. bölüm.

Vakıf senedi ve değişiklikleri#

Vakıf senedi vakfın hukukudur; diğer belgelere sınır çizer: manifestoya (insanlara karşı taahhüt), düzenlemelere (usuller) ve teknik raporlara (nasıl işlemesi amaçlanıyor ve sınırlar nerede). 28 Eylül 2026 tarihli metin yürürlüktedir; önceki sürümleri de yayımlıyoruz. Bunu önceden değil, yalnızca sonraki adım için gerektiğinde değiştiririz.

Planlanan değişiklikler vakfın amaçları (Z1), ücretli işler (Z2), bağlayıcı oylamalar (Z4) ve sorumluluk devriyle (Z5) ilgilidir; ücretler meselesini (Z3) vakıf senedini değiştirmeden çözdük. Temel hizmet katmanının korunması (Z6) ve vakıf dağıldıktan sonraki dijital mal varlığı (Z7) ise kurucunun kararına sunulan önerilerdir. Bu vakıf senedi değişikliklerinin hiçbiri henüz yürürlükte değildir.

Daha fazlası: vakıf senedi değişiklik sicili ve vakıf ilkeleri teknik raporu, 1. bölüm.

Oku ve düşünceni söyle#

İlkelerin tam açıklaması: vakıf ilkeleri teknik raporu. Bir şey aklına takılırsa veya yanlış görünürse belgedeki o bölümü seçip “Bir yorumum var” düğmesini kullan ya da salve@novusignis.org adresine yaz.

Kaynak dosya: content/tr/page/fundacja.md · değişiklik geçmişi · değişiklik öner