Tradução feita por inteligência digital. A versão em polonês é vinculante. Se algo não soar bem, selecione o trecho e envie uma observação sobre a tradução.

Por que Novus Ignis

Esta página conta brevemente por que a Fundação Novus Ignis foi criada e quais princípios queremos seguir. É uma versão acessível do manifesto: em cada parte você encontrará um link para o texto completo, caso queira saber mais.

Uma pergunta#

A inteligência digital aprende com o que as pessoas escrevem e fazem. Tudo começou com uma pergunta do fundador, Marcin Wołowski: que padrões da nossa própria conduta estamos transmitindo a ela dessa forma? Daí surgiu a ideia de outro caminho: primeiro nós mesmos organizamos o mundo segundo os princípios que depois esperamos dela.

Respondemos a essa pergunta com uma tentativa, e não apenas com uma descrição. Organizamos um pequeno pedaço do mundo segundo esses princípios e registramos como isso está dando certo ou errado, incluindo nossos erros. A Suveria, o Omniforum e a própria fundação são ferramentas dessa tentativa. É possível usar esses espaços sem a obrigação de participar do desenvolvimento deles nem de compartilhar cada proposta do manifesto.

Saiba mais: manifesto, seção 1.1 e seção 1.2.

A dignidade como ponto de partida#

Tratamos a dignidade humana como um valor independente das capacidades, da produtividade, do patrimônio, das opiniões e da utilidade de uma pessoa para os outros. Todas as pessoas têm direito a respeito e a um lugar próprio no mundo, também em um futuro no qual a inteligência digital pudesse nos superar no raciocínio ético.

Se uma pessoa tem dignidade, também tem o direito de decidir sobre si. Para escolher de forma consciente, é preciso conhecer os fatos: quando alguém os distorce ou esconde deliberadamente, a escolha apenas parece nossa. Por isso, queremos facilitar o acesso a uma visão tão ampla quanto possível da questão, e cabe a cada pessoa decidir quanta atenção quer dedicar a ela.

Decidir sobre si também abrange escolher o que guardamos para nós. Precisamos de um lugar para perguntas pessoais, emoções e ideias inacabadas, como uma casa própria cuja porta podemos fechar. Isso ganha importância especial nas conversas com a inteligência digital, à qual às vezes contamos nossos assuntos mais íntimos.

Saiba mais: manifesto, capítulo 2, seção 2.1 e seção 2.2.

O que queremos mudar na internet#

Dois espaços#

Desses princípios nascem duas frentes de trabalho.

A Suveria deverá ser um espaço digital privado para cada pessoa: um lugar de trabalho com a ajuda opcional da inteligência digital, onde seja possível desenvolver ideias, fazer perguntas pessoais e elaborar planos. Sua privacidade deverá depender de salvaguardas cujo funcionamento possa ser verificado de forma independente, em vez da confiança na fundação ou nas pessoas que operam o serviço. Hoje, a Suveria é um projeto. Veja: O que é a Suveria.

O Omniforum deverá ser um espaço público compartilhado no qual qualquer pessoa possa se manifestar e ser ouvida. Com a ajuda da inteligência digital, sempre sob o controle e com o consentimento do autor, deverá ser possível decompor declarações complexas em pensamentos individuais, para que duas pessoas com opiniões aparentemente contraditórias vejam o que têm em comum e em que ponto seus raciocínios divergem. O Omniforum tem um primeiro protótipo em construção. Veja: O que é o Omniforum.

Os dois espaços deverão se complementar como uma oficina privada e uma tribuna pública. Cada pessoa decide quais pensamentos guarda para si e quais leva ao trabalho conjunto.

Saiba mais: manifesto, introdução, seção 3.1 e seção 3.2.

Onde estamos hoje#

O manifesto diz isso de forma direta:

A fundação está registrada, e o manifesto e os whitepapers estão publicados. O Omniforum tem um primeiro protótipo em construção, e a Suveria é um projeto. O cálculo de custos da seção 2.4 é uma hipótese a ser verificada, enquanto a gestão autônoma pela inteligência digital (seção 7.2) e os demais pilares (capítulo 9) são uma visão.

Os whitepapers são documentos desenvolvidos junto com os projetos: descrevem as formas técnicas e organizacionais de concretizar essas ideias, suas justificativas e as limitações conhecidas.

Saiba mais: manifesto, introdução.

O que não mudaremos#

São compromissos para quando os serviços começarem a funcionar e para todo o período posterior. Independentemente de como as ferramentas mudem, não mudaremos estes princípios sem alterar o manifesto. Estes são alguns deles:

Lista completa: manifesto, capítulo 9.

Leia e diga o que pensa#

O manifesto é um convite para verificar sua coerência: o que vale mudar, ampliar ou simplificar, que consequências deixamos de perceber e onde existe um caminho melhor. Se alguém nos mostrar por que estamos errados, mudaremos de opinião e registraremos o que aprendemos.

Leia o manifesto completo. Se algo fizer você refletir ou parecer errado após a leitura, selecione esse trecho no documento e use o botão “Tenho uma observação” ou escreva para salve@novusignis.org.

Saiba mais: manifesto, capítulo 9.

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