Traduction réalisée par une intelligence numérique. La version polonaise fait foi. Si quelque chose sonne mal, sélectionnez le passage et envoyez une remarque sur la traduction.

Pourquoi Novus Ignis

Cette page explique brièvement pourquoi la Fondation Novus Ignis a été créée et quels principes nous voulons suivre. C’est une version accessible du manifeste : chaque partie contient un lien vers le texte complet, si vous souhaitez en savoir plus.

Une question#

L’intelligence numérique apprend de ce que les gens écrivent et font. Tout a commencé par une question du fondateur, Marcin Wołowski : quels schémas de notre propre conduite lui transmettons-nous ainsi ? De là est née l’image d’une autre voie : organiser d’abord nous-mêmes le monde selon les principes que nous attendrons ensuite d’elle.

Nous répondons à cette question par un essai, et non par une simple description. Nous organisons un petit morceau du monde selon ces principes et consignons comment cela se passe, erreurs comprises. Suveria, Omniforum et la fondation elle-même sont les outils de cet essai. On peut utiliser ces espaces sans être tenu de participer à leur développement ni de partager chaque proposition du manifeste.

Pour en savoir plus : manifeste, point 1.1 et point 1.2.

La dignité comme point de départ#

Nous considérons la dignité humaine comme une valeur indépendante des capacités, de la productivité, du patrimoine, des opinions et de l’utilité d’une personne pour autrui. Chacun a droit au respect et à sa propre place dans le monde, y compris dans un avenir où l’intelligence numérique pourrait nous dépasser dans le raisonnement éthique.

Puisqu’une personne possède une dignité, elle a aussi le droit de décider pour elle-même. Pour choisir en connaissance de cause, il faut connaître les faits : lorsque quelqu’un les déforme ou les dissimule délibérément, le choix ne fait que sembler nous appartenir. Nous voulons donc faciliter l’accès à une vision aussi large que possible du dossier, et il revient à chaque personne de décider de l’attention qu’elle souhaite y consacrer.

Décider pour soi comprend aussi le choix de ce que nous gardons pour nous. Nous avons besoin d’un lieu pour les questions personnelles, les émotions et les idées inachevées, comme une maison à nous dont nous pouvons fermer la porte. Cela prend une importance particulière dans les conversations avec l’intelligence numérique, à laquelle nous décrivons parfois nos affaires les plus intimes.

Pour en savoir plus : manifeste, chapitre 2, point 2.1 et point 2.2.

Ce que nous voulons changer sur internet#

Deux espaces#

De ces principes naissent deux axes de travail.

Suveria doit être un espace numérique privé pour chaque personne : un lieu de travail avec l’aide facultative de l’intelligence numérique, où l’on peut développer des idées, poser des questions personnelles et élaborer des plans. La protection de la vie privée doit y dépendre non de la confiance envers la fondation ou les personnes qui exploitent le service, mais de dispositifs de sécurité dont le fonctionnement peut être vérifié de manière indépendante. Suveria est aujourd’hui un projet. Voir : Qu’est-ce que Suveria.

Omniforum doit être un espace public commun où chacun peut s’exprimer et être entendu. Avec l’aide de l’intelligence numérique, toujours sous le contrôle de l’auteur et avec son consentement, les contributions complexes doivent pouvoir être décomposées en pensées individuelles, afin que deux personnes aux opinions apparemment contradictoires voient ce qui les rapproche et où leurs raisonnements divergent. Omniforum a un premier prototype en construction. Voir : Qu’est-ce qu’Omniforum.

Les deux espaces doivent se compléter comme un atelier privé et une tribune publique. Chaque personne décide quelles pensées garder pour soi et lesquelles apporter au travail commun.

Pour en savoir plus : manifeste, introduction, point 3.1 et point 3.2.

Où nous en sommes aujourd’hui#

Le manifeste le dit explicitement :

La fondation est enregistrée, et le manifeste et les livres blancs sont publiés. Omniforum a un premier prototype en construction, et Suveria est un projet. Le calcul des coûts du point 2.4 est une hypothèse à vérifier, tandis que la gestion autonome par l’intelligence numérique (point 7.2) et les piliers suivants (chapitre 9) sont une vision.

Les livres blancs sont des documents qui évoluent avec les projets : ils décrivent les moyens techniques et organisationnels de réaliser ces idées, leur justification et leurs limites connues.

Pour en savoir plus : manifeste, introduction.

Ce que nous ne changerons pas#

Ce sont des engagements pour le moment où les services seront lancés et pour toute la suite. Quels que soient les changements des outils, nous ne modifierons pas ces principes sans modifier le manifeste. En voici quelques-uns :

Liste complète : manifeste, chapitre 9.

Lisez et dites-nous ce que vous en pensez#

Le manifeste invite à vérifier sa cohérence : ce qu’il vaut la peine de modifier, d’élargir ou de simplifier, quelles conséquences nous avons négligées et où une meilleure voie est possible. Si quelqu’un nous montre pourquoi nous nous trompons, nous changerons d’avis et nous noterons ce que nous avons appris.

Lisez le manifeste en entier. Si, après cette lecture, quelque chose vous intrigue ou vous paraît erroné, sélectionnez ce passage dans le document et utilisez le bouton « J’ai une remarque », ou écrivez à salve@novusignis.org.

Pour en savoir plus : manifeste, chapitre 9.

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