Novus Ignis Vakfı Senedi: sürümler ve değişiklik sicili

Bu çeviri, 30 Ekim 2026’ya kadarki kayıtları içeren Lehçe asıl metin temel alınarak dijital zekâ tarafından hazırlanmıştır. Farklılık olması hâlinde Lehçe metin bağlayıcıdır.

Vakıf senedi vakfın hukukudur. Vakfı resmen bağlar; değişikliklerini sicil mahkemesi onaylar. Manifesto insanlara karşı taahhüdümüzdür: ne yapmak istediğimizi ve nedenini anlatır. Ayrıntılı usulleri yönetim kurulunun kabul ettiği düzenlemeler (vakıf senedinin § 14(2) hükmü), teknik işleyişi ise teknik raporlar açıklar.

Manifesto, vakıf senedinin yasakladığı hiçbir şeyi vaat edemez. Mevcut senedin izin verdiğinden ileri gitmek istediğimizde bunu niyet olarak yazarız; bu sicil de yolu gösterir: geçmişte nasıldı, neyi değiştirmek istiyoruz, ne amaçla ve hangi niyetle? Yürürlüğe girmeyenler dâhil tüm senet sürümleriyle birlikte yayımlıyoruz. Senedi yalnızca sonraki adım için değişiklik gerektiğinde değiştirir, hemen uygularız; önceden hazırlık olsun diye değiştirmeyiz.

Sürümler#

Vakıf senedini yönetim kurulu, kurucu kurulda değilse onayıyla, tüm üyelerinin oy birliğiyle aldığı kararla değiştirir (§ 15). Değişiklikler vakfın ana misyonunu çarpıtamaz.

Yapılan değişiklikler#

28.09.2026: sicil mahkemesinin talebi üzerine tamamlamalar#

KRS kaydından önce sicil mahkemesi vakfı eksikleri gidermeye çağırdı. Kurucunun ilk kararı beş değişiklik getirdi. Aynı günün ikinci kararı bunlardan birini, amaçların genişletilmesini kaldırdı; çünkü senetteki amaçlar, kurucunun kuruluş belgesinde verdiği amaçlarla aynı olmalıydı. Diğer dört değişiklik yürürlüktedir.

Biçimsel değişikliklerin niyetlerini, kararların içeriğine dayanarak sonradan anlattık.

1. § 1(1): kuruluş belgesinin bilgileri. Kuruluş senedinde noter, yer ve tarih için boş alanlar vardı. Karar bunları tamamladı. Niyet: belgenin biçimsel bütünlüğü.

2. § 14(4): yönetim kurulu toplantı yeter sayısı. Eklenen hüküm: kararlar, yönetim kurulu üyelerinin en az yarısı hazır bulunarak basit oy çoğunluğuyla alınır; eşitlikte başkanın oyu belirleyicidir. Niyet: yönetim kurulu çok kişili olduğunda açık kurallar.

3. § 15(1) ve § 16(1): tüm yönetim kurulu üyelerinin oy birliği. Önce: “oy birliğiyle alınan karar”. Şimdi: “Yönetim Kurulu tüm üyelerinin oy birliğiyle aldığı karar”. Niyet: senet değişikliği ve vakfın feshi, yalnızca toplantıya katılanların değil her yönetim kurulu üyesinin onayını gerektirir.

4. § 8(2): güven ağları. Oy verenlerin benzersizliğini doğrulama yollarına, fiziksel alanda yurttaşların birbirlerinin kimliğini tasdik ettiği merkeziyetsiz sistemler eklendi. Niyet: merkezi kimlik tabanı olmadan bir insanın bir oya sahip olduğunu doğrulamak.

5. § 5 ve § 6: amaçların genişletilmesi (kaldırıldı). İlk karar diğerlerinin yanında şunları ekledi:

   • kapalı döngü mühendisliği;
   • sürdürülebilir tarım ve gıdada kendi kendine yeterlilik;
   • toplumsal dokunun yeniden kurulması;
   • tartışma forumları;
   • hibeler ve burslar;
   • açık veri kümeleri;
   • alanların emanet yönetimi.

   İkinci karar, kayda engeli kaldırmak için kuruluş belgesindeki amaçları geri getirdi. Genişletme metnini kaldırılmış sürümde koruyoruz; çünkü ona dönmek istiyoruz (aşağıda Z1 değişikliği).

Planlanan değişiklikler#

Bu bölümdeki metinler, yönetim kurulunun ve kurucunun kararına ve hukuki danışmaya sunulan tasarımlardır. Kararla kabul edilip sicil mahkemesince onaylanana kadar yürürlükte değildir. Her değişiklikte nereden doğduğunu belirtiriz.

Z1. Amaçlar ve faaliyet yolları (§ 5 ve § 6)#

• Şu anda: kuruluş belgesindeki beş amaç: mahremiyet, araştırma, açık kaynak yazılım, 3D modeller, sağlık ve doğa.
• Yön: 28.09.2026 tarihli kaldırılmış sürümdeki amaç genişletmesini geri getirmek ve manifestonun anlattığı her şeyi kapsayıp kapsamadığını sınamak. Özellikle ortak konuşma ve karar alanı (Omniforum) ve etik dijital zekâ araştırmaları için açık veri kümeleri söz konusudur.
• Kurucunun kararı (30.10.2026): vakıf dışındaki kişi ve kuruluşların projelerinin finansmanını (hibeler, burslar, hesaplama gücü tahsisi) şimdilik planlamıyoruz; dolayısıyla Z1 değişikliği bunu kapsamak zorunda değildir. Gelecekte bu meseleye dönebiliriz.
• Neden: kurucu bu amaçları vakfı kurarken yazmak istedi; ancak ilk sicil kaydından önce senet kuruluş belgesinin ötesine geçemezdi. Kayıttan sonra § 15 amaç değişikliğine izin verir.
• Niyet: senedin yalnızca ilk aşamayı değil, manifestodaki bütün yolu kapsaması amaçlanıyor.
• Ne zaman: mevcut amaçları aşan ilk çalışmalardan önce. Suveria’nın başlatılması ve Omniforum’un ilk aşamalarının mevcut senede uyduğunu düşünüyoruz: internette mahremiyet ve ifade özgürlüğünü koruma, dijital zekâ araştırmaları ve açık kaynak yazılım oluşturma (§ 5(1)–(3)), ayrıca altyapı ve mahremiyeti koruyan açık araçlar sunma (§ 6(1)–(2)); projelerin yönü hakkında oylama ve danışmalara § 8 izin verir. Bunu ilk ücretli hizmetten önce hukuki görüşle doğrulayacağız. Bu yüzden değişikliği daha önce yapmıyoruz (kurucunun 30.10.2026 kararı).
• Durum: kurucunun niyeti (28.10.2026), metin hazırlanacak.

Z2. Çalışma, verilen işler ve gider iadesi (§ 12)#

• Şu anda: yazılım üretimi dâhil tüm işler gönüllülerin ücretsiz emeğine dayanır. Yalnızca muhasebe gibi dış profesyonel hizmet sağlayıcıların hizmetleri ücretli alınabilir. Yönetim kurulu üyesi yalnızca belgeli, gerekli giderlerin iadesini alabilir (§ 13(5)).
• Metin tasarımı:

  2. Vakfın faaliyetleri öncelikle gönüllülerin emeğine dayanır. Vakıf, gönüllülük mevzuatından doğan giderlerini karşılar; vakıf yararına hizmet verirken yaptıkları diğer belgeli, gerekli giderleri de geri ödeyebilir.
  3. Vakfın organlarının üyeleri görevleri için ücret almaz.
  4. Vakıf, açık düzenleme ilkelerine göre, medeni hukuk sözleşmeleri temelinde, organlarının üyesi olmayan gerçek kişilere ve kuruluşlara yazılım üretimi dâhil belirli iş ve hizmetleri ücretli verebilir.

• Neden: kurucu 28.10.2026’da vakfın maaşlı kadrolar olmadan belirli işler ve gönüllülüğe dayanmasına karar verdi. Mevcut § 12(2), örneğin kod üzerinde belirli iş için ödeme yapmaya izin vermez. Gönüllü giderlerinin iadesi yasadan doğar (45. madde); dolayısıyla bunu açıkça belirtmek yararlıdır.
• Niyet:
  • hiç kimse vakıfta görev üstlenmekten kazanç elde etmez;
  • belirli iş adil ücretlendirilebilir;
  • insanların kişisel desteği vakıf dışında akar (manifesto §6.2).
• Hukuken sınanacak: § 11(2) ile uyum (mal varlığının organ üyeleri ve gönüllüler yararına üçüncü kişilere uygulanandan farklı koşullarla kullanılması yasağı) ve vakıfta aynı zamanda gönüllü olan kişilere iş verme kuralları.
• Ne zaman: ancak gerekli işlerin bir kısmının gönüllülükle yapılamayacağı anlaşıldığında. O zamana kadar gönüllü emeğiyle ne kadar ilerleyebileceğimizi sınıyoruz (kurucunun 30.10.2026 kararı).
• Durum: kurucunun kararından gelen yön; metin danışmaya açık.

Z3. Ücretler ve yuvarlama (§ 7 ve § 10(4)): senet değiştirilmeden karara bağlandı#

• Vakıf senedi: vakıf, kâr amaçlı tescilli ticari faaliyet yürütmez (§ 7(1)); ücretli kamu yararı faaliyeti ödemeleri yalnızca doğrudan ve dolaylı maliyetleri karşılar (§ 10(4)).
• Sorun: manifestonun 28.10.2026’dan önceki çalışma sürümü, rezerv için faturayı bir üst tam dolara zorunlu yuvarlamayı duyuruyordu. “ustawa o działalności pożytku publicznego” adlı yasanın 9(1)(1) maddesine göre, alınan ücret maliyetlerin gerektirdiğinden yüksek olduğunda ücretli faaliyet ticari faaliyete dönüşür. Zorunlu ek ödemeyi “destek bağışı” diye adlandırmak bunu değiştirmez: bağış gönüllü olmalıdır; dolayısıyla onsuz hizmet kullanılamayan ek ödeme fiyatın parçası olurdu.
• Kurucunun kararı (28.10.2026): yuvarlama, varsayılan olarak açık ve her katılımcının kapatabileceği bağıştır. Hizmet ücreti maliyetlere eşit kalır; yuvarlama farkı gönüllü destektir.
• Kurucunun kararı (30.10.2026): yuvarlama, hesap açarken sorduğumuz bağıştır; seçeneği kimsenin yerine işaretlemeyiz, katılımcı her an açabilir veya kapatabilir. Neden: her ek ödemeye açık rıza (“ustawa o prawach konsumenta” adlı yasanın 10. maddesi) ve seçimin katılımcıya ait olması ilkesi. 28.10 kararının yerini alır.
• Niyet: her katılımcı ortak altyapının sürdürülmesine küçük, düzenli katkı sunabilir; ancak bunu zorla değil, kendi seçimiyle yapar. Bu sürüm bütün projenin fikrine de daha yakındır.
• Durum: senet değişikliği gereksizdir. İlkeleri hizmet koşulları belirleyecek; hazırlanırken bağışların muhasebeleştirilmesini muhasebe bürosuyla doğrulamak yararlıdır.

Z4. Oylamalar (§ 8)#

• Şu anda: vakıf oylama ve danışmalara “izin verir”; senet garanti dili kullanır (“anonimliğin kayıtsız şartsız korunması”, “anonimliği garanti eden”).
• Yön:
  • hangi meselelerde ve hangi koşullarla oylama sonucunun yönetim kurulunu bağladığını anlatmak;
  • 28.10.2026’da uzlaşılan ilkeleri yazmak: katılım ve doğrulama sonrası bağlayıcı oy, benzersizliği doğrulamak için birkaç yol ve biyometrik verilerden vazgeçme;
  • garanti dilini, oylama düzenlemesine ve teknik belgelere referansla, korunan özelliklerin açıklamasıyla değiştirmek;
  • katılımcı doğrulaması olmadan görüş sorma olan danışmaları, oy verenlerin benzersizliğini doğruladığımız oylamalardan ayırmak; başlangıçta tek kişinin birden fazla oy vermesine ilişkin sınırlı risk içeren doğrulama yollarına izin verdiğimizi ve hedefin kişi başına bir oy olduğunu yazmak.
• Neden: manifesto, kararların aşamalı topluluğa devrini öngörür (§ 5.2, § 6.3, § 7.1); vakıf senedi bugün yalnızca görüş sorma olanağı verir. Mutlak garantileri gerekçelendiremiyoruz; dolayısıyla senette bile vermemeliyiz.
• Durum: yön; ilk oylama denemelerinden sonra metin.

Z5. Sorumluluk devri (§ 13(3)–(4) ve § 15)#

• Şu anda: kurucu yönetim kurulunu atar ve görevden alır; kurul belirsiz süreyle çalışır; senet değişikliği kurucunun onayını gerektirir.
• Yön: manifestodaki sorumluluk devir planına göre aşamalı (§ 7.1):
  • yönetim kurulu görev süreleri;
  • yöneticilerin seçiminde topluluğun katılımı;
  • kurucunun özel yetkilerinin sona ermesi.
• Niyet: vakıf üzerindeki yetkinin, hizmet sürekliliğini ve özel verileri koruyarak topluluğa geçmesi amaçlanıyor.
• Durum: yön; ilk aşamayı ve tarihini sorumluluk devir planı belirleyecek.

Z6. Temel hizmet katmanının korunması (değerlendirilecek öneri)#

• Şu anda: sonraki sütunları başlatmanın üç koşulu ve I. Sütun önceliği yalnızca manifesto ve vakıf teknik raporunda vardır.
• Yön: hizmet ücreti kaynaklarının önce hizmetleri sürdürmeye ve rezerve gitmesini, sonraki yönlerin ise ancak düzenlemedeki koşullar sağlandığında finanse edilmesini senede yazmayı değerlendirmek.
• Durum: Claude’un önerisi; kurucunun kararını bekliyor.

Z7. Vakfın feshinden sonra dijital mal varlığı (§ 16(2); değerlendirilecek öneri)#

• Yön: vakfın özgür lisanslarla sunduğu kod, veri ve içeriklerin fesih sonrasında da aynı lisanslarla erişilebilir kalacağını eklemek.
• Durum: Claude’un önerisi; kurucunun kararını bekliyor.

Düzenlemelere ait meseleler#

Bu ilkeleri manifesto anlatır; ayrıntıları senet değişikliği gerektirmez. Yönetim kurulu bunları § 14(2) temelinde açık düzenlemeler olarak kabul edecek:

• menfaat sicili ve hediyeleri kabul etme ilkeleri;
• geçici yönetim kurulu havuzu: sonraki sütunlar için aylık gelirlerden yeni, serbest kaynakların %5’ine kadar (manifesto § 6.3);
• katılımcı bakiyeleri, iadeleri ve sınırları;
• hesap açarken seçilen, varsayılan olarak işaretlenmeyen bağış biçiminde fatura yuvarlaması (hizmet koşulları);
• oylamalarda doğrulama, erişim geri kazanımı ve anlaşmazlık çözümü ilkeleri;
• iş verme ilkeleri (Z2 değişikliğinden sonra).

Kaynak dosya: content/tr/statut/rejestr-zmian.md · değişiklik geçmişi · değişiklik öner