権限の移譲
このページでは、現在Novus Ignis財団で誰が権限を持ち、なぜ変えたいのか、どのような移譲を提案するかを説明します。私たちについての短い説明を掘り下げます。詳細は財団の運営原則のホワイトペーパー第9章をご覧ください。
財団を設立したのはMarcin Wołowski一人で、現在最も大きな権限を持っています。初期には自然なことですが、このままにしたいとは考えていません。財団が、一人の恒常的な存在ではなく、ツールの有用性と責任を引き継げる原則によって続くことを目指します。
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章をご覧ください。
現在、設立者ができること#
財団の基本規則である定款は、設立者に三つの特別な権限を与えています。
- 理事会構成員を任免し、自ら理事会に入り、理事長を務めることもできます（第13条第3項）。
- 理事会は期間の定めなく、つまり事前に決めた任期なしで任命されます（第13条第4項）。
- 定款を変更できるのは理事会全員の全会一致による場合だけです。設立者が理事会にいなければ、設立者の事前の同意も必要です（第15条第1項）。
コミュニティの拘束力のある投票が始まるまで、財団はアジャイルフェーズとして活動します。現在、コミュニティの投票に拘束力はありません。理事会が法と定款の範囲で支出を含む決定を行い、協議でコミュニティに意見を求めます。
詳しくは、定款、第13条、第15条、財団の運営原則のホワイトペーパー、第2章をご覧ください。
変更を目指す理由#
マニフェストは、設立者の特別な権限を段階的に縮小・廃止し、財団の方向性と運営者の選出に対する実質的な影響力をコミュニティへ引き渡すことを目指すと明記します。コミュニティの決定は、法、定款、サービスの安全性の範囲で理事会を拘束する設計です。設立者は、他の人と同じ権利でSuveria、Omniforum、後続のプロジェクトを利用し、恒常的な公的役割から退きたいと考えています。
ホワイトペーパーではキンキナトゥスを紹介します。リウィウスによると、紀元前458年、戦争中の最高権力を委ねられたとの知らせを使者が持ってきたとき、畑で働いていました。危険が去ると、16日目に権力を返し、農場に戻りました。一定期間責任を引き受け、その後は引き渡すということです。
詳しくは、マニフェスト、7.1節と財団の運営原則のホワイトペーパー、第5章をご覧ください。
六つの段階#
移譲は、書面でも実務でも有効にする構想です。定款変更だけでは不十分です。責任を引き継ぐ人に、口座、ドメイン、リポジトリ（コードの保管場所）、インフラ、鍵へのアクセスも渡す必要があります。
ホワイトペーパーは六つの段階を提案します。2026年10月31日時点では提案であり、完了した段階はありません。第9章の設立者の権限一覧が、最初の段階の始まりです。
- 権限とアクセス権の一覧。 設立者の現在の権限と、誰が何にアクセスできるかを記述します。
- 規則。 選出、任期、解任、責任の規則を定めます。
- 準備状況報告書。 移譲の準備ができているかを独立した人々が評価し、報告書として公開します。
- 定款変更。 理事会の任期、運営者選出へのコミュニティの参加、設立者の特別権限の廃止を導入します（定款変更登録簿のZ5）。
- 人の選出。 最初の任期付き複数人理事会は、公開募集と協議を経て設立者が任命します。以後はコミュニティが選びます。
- アクセス権の引渡し。 アクセス権を渡し、移譲が実際に完了したか確かめます。
設立者の特別権限は、表明だけでなく定款上の条件によって失効する設計です。まだ存在しない定款変更が必要です（変更登録簿のZ5）。
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章と定款変更登録簿、変更Z5をご覧ください。
準備状況報告書と選挙日#
第3段階の報告書では、権限とアクセス権が一覧化され、選出規則が採用され、サービスを中断せず引き渡せるかを評価者が記述します。作成者の異論や利益相反も示します。
準備状況の評価が選挙の延期手段にならないよう、評価前に選挙日と、延期できる例外的な理由、延期決定への異議申立ての経路を定めます。検討する選択肢の一つは、報告書の公開後90日以内の選挙です。検討案であり、決定ではありません。
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章をご覧ください。
設立者が活動できなくなった場合#
移譲前に設立者が活動できなくなった場合と、理事会の全会一致を必要とする定款変更が行き詰まるのを避ける方法も検討しています。文書は問いを示していますが、答えはまだありません。
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章をご覧ください。
お金より能力#
理事会への任命は能力と共有する方向性に基づき、入金を理由には決して行いません。理事会構成員も他の人と同じく寄付でき、同じ規則で登録簿に記載し、他の寄付者以上の権利を得ません。
多様な経験を持つ人々の対話のため、対話・協力評議会を設けることもできます。設ける場合は助言だけを行い、監督・執行権限も追加票も持たない構想です。構成と参加期間はまだ定めていません。
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章をご覧ください。
約束しないこと#
- 日付。 責任委譲計画はまだありません。投票システムができる前も含め、最初のレビュー日と定期的な進捗報告を定めるのは、この計画です。定款変更登録簿はZ5を方向性として記し、最初の段階と期限は計画で定めます。ただし、後続の柱の準備金がないことは、移譲を無期限に延期する理由にはなりません。
- デジタル知能による運営。 マニフェストは、いつかデジタル知能が、人間の定めた範囲で、コミュニティの拘束力のある決定を尊重して、自律的に財団を運営するかもしれないビジョンを記述します。今後数年の計画ではなく、ビジョンです。現在は人間が運営し、デジタル知能は分析と文書作成を助けます。
詳しくは、マニフェスト、7.1節、7.2節、財団の運営原則のホワイトペーパー、第10章、定款変更登録簿をご覧ください。
読んで、ご意見をお寄せください#
詳しくは、財団の運営原則のホワイトペーパー、第9章、マニフェスト、第7章、定款をご覧ください。疑問や誤りと思える箇所があれば、その部分を選択して「コメントがあります」ボタンを使うか、salve@novusignis.orgにご連絡ください。