Bản dịch thử nghiệm do trí tuệ số thực hiện bằng ngôn ngữ mà chúng tôi ít chắc chắn nhất về chất lượng bản dịch. Bản tiếng Ba Lan có giá trị ràng buộc. Rất mong bạn: khi thấy có điểm không khớp, hãy chọn đoạn và gửi đề xuất dịch của bạn cho chúng tôi.

Công việc và vai trò trong quỹ

Trang này mô tả nguyên tắc làm việc tại Quỹ Novus Ignis: vai trò thế nào, chi phí nào có thể hoàn, khi nào có thể trả công, kết quả làm chung hình thành ra sao. Nếu tìm vai trò cụ thể, xem Tham gia.

Hiện mọi công việc trong quỹ, cả phát triển phần mềm, là tình nguyện. Điều lệ quy định: thành viên ban điều hành không nhận thù lao giữ chức; chỉ được trả phí thuê dịch vụ từ đơn vị chuyên nghiệp bên ngoài, như văn phòng kế toán.

Tình nguyện cần là cách thực hành ngay hôm nay, tùy sức và hoàn cảnh, tự do dành thời gian cho điều coi là có giá trị. Người sáng lập viết trong tuyên ngôn: “Tôi muốn quỹ có chỗ cho một đóng góp nhỏ, cho nghỉ ngơi và cho việc đổi con đường đã chọn.” Bạn chọn nhiệm vụ, góp trong khả năng rồi về việc riêng. Ban đầu chúng tôi muốn kiểm tra mọi điều cần có thể hình thành cách này hay không; đồng thời hoàn chi phí, không mong hy sinh vượt khả năng.

Xem thêm: điều lệ, § 12, tuyên ngôn, mục 1.1 và mục 6.2, sách trắng về nguyên tắc của quỹ, chương 5 và mục 5.3.

Vai trò có thời hạn#

Hình mẫu là người hiểu một vấn đề, nhận nhiệm vụ một thời gian, thực hiện rồi trở lại cuộc sống. Giữ vai trò trong quỹ không nên thành nghề. Mỗi vai trò có quyền quyết định đều mô tả:

Gia hạn cần quyết định công khai; kết thúc gồm tổng kết công việc, giao tài liệu, cập nhật truy cập. Có thể giảm tham gia, bàn giao hoặc rời đi; nếu thiếu người cho dịch vụ, chúng tôi giảm phạm vi hoặc khả dụng. Quyền lực đem cả lợi ích ngoài tiền, nên người giữ vai trò cần công bố xung đột lợi ích, rút khỏi việc riêng; giờ làm không được cho thêm phiếu.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, mục 5.1.

Hoàn chi phí, không trả công theo thời gian#

Hoàn chi phí là trả lại tiền ai đã tự bỏ để làm nhiệm vụ quỹ: vé họp công việc, trả tên miền hay dịch vụ. Không phải trả công thời gian. Chỉ điều cần thiết cho nhiệm vụ là chi phí nhiệm vụ; phần chuyến đi riêng do người tham gia trả. Mỗi hoàn trả cần chứng từ, vào bảng chi phí công khai. Quỹ trả chi phí công tác và phụ cấp ngày cho tình nguyện viên như người lao động, trừ khi tình nguyện viên miễn nghĩa vụ bằng văn bản.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, mục 5.2 và điều lệ, § 13(5).

Khi nào, cách nào có thể trả công#

Quỹ sẽ không có vị trí hưởng lương theo hợp đồng lao động, vì đó là phần ý tưởng: việc do tình nguyện viên làm; khi cần, người thực hiện công việc cụ thể được thuê.

Chỉ nếu một phần việc không thể làm bằng tình nguyện, khi ấy chúng tôi mới sửa điều lệ để quỹ có thể trả phí thuê người, công ty ngoài ban điều hành làm việc cụ thể. Dấu hiệu chẳng hạn hai tuần liên tiếp không ai nhận ca trực dịch vụ hoặc khả dụng xuống dưới ngưỡng công bố. Dự thảo và lý giải thay đổi (Z2) ở sổ ghi thay đổi điều lệ; hiện là ý định, không phải luật có hiệu lực.

Thuê việc là công việc xác định có kết quả nghiệm thu, không phải việc thường xuyên dưới chỉ đạo được luật coi là quan hệ lao động. Nếu sau này mua thiết bị riêng, sẽ thuê công ty trực thiết bị như dịch vụ. Nguyên tắc thuê sẽ được quy chế mô tả theo phương án này; thành viên ban điều hành không ký hợp đồng trả phí với quỹ.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, mục 5.3 và sổ ghi thay đổi điều lệ, Z2.

Công cụ cho tình nguyện viên#

Khi chưa có máy chủ riêng, chúng tôi có thể trả chi phí công cụ mà tình nguyện viên cần để tạo, kiểm tra mã mở Suveria (không gian làm việc riêng tư với trí tuệ số) và Omniforum (không gian chung cho trò chuyện, thấu hiểu, quyết định), như truy cập mô hình trí tuệ số. Điều kiện: tiền Trụ cột I, tức giai đoạn đầu công việc quỹ gồm hai dịch vụ này, hoặc khoản hiến tặng có mục đích chỉ định. Hỗ trợ có hạn mức ngân sách công khai, không phải thù lao; phạm vi sẽ xác nhận bằng ý kiến pháp lý.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, mục 5.4.

Hỗ trợ cá nhân ngoài quỹ#

Chất lượng sống tốt hơn của người cùng kiến tạo là phần hướng đi, nhưng hỗ trợ cá nhân như nhà ở, thực phẩm, chữa bệnh không từ tài sản quỹ, mà đi trực tiếp giữa mọi người, như qua nền tảng bảo trợ. Không gắn vai trò, nhiệm vụ hay quyền biểu quyết; thành viên ban điều hành khi giữ chức không nhận hỗ trợ cá nhân từ tài sản quỹ. Người quản lý, quyết định chi tiêu hoặc đại diện quỹ sẽ ghi hỗ trợ nhận vào sổ ghi nhận lợi ích đang được chuẩn bị.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, chương 6 và tuyên ngôn, mục 6.2.

Cách làm việc: xưởng mở#

Chúng tôi chia công việc quỹ thành nhiệm vụ: việc xác định với mục tiêu, kết quả mô tả rõ, như dịch tài liệu hay phân tích chi phí. Nhiệm vụ dùng ngân sách chung hoặc năng lực tính toán quỹ cần có xưởng mở, tức trang nhiệm vụ công khai cho thấy tiền chung tạo gì: phạm vi, hạn mức tài nguyên, tiến độ, kết quả. Bản ghi công việc là lịch sử: trò chuyện làm việc, phiên bản, quyết định; điều kiện thống nhất trước nhiệm vụ xác định phần sẽ công bố.

Tham gia nhiệm vụ qua lời mời mở: mỗi giai đoạn, chúng tôi công bố tìm ai, việc gì, có thể mất bao lâu, điều gì đã sẵn. Đăng ký là thông điệp thường đến salve@novusignis.org, không biểu mẫu thu dữ liệu trên máy chủ. Hiện cách đăng ký này hoạt động; xưởng mở, danh sách vai trò và thử nghiệm là bản thiết kế.

Xưởng mở (bản thiết kế). Đóng góp cần trình bày dưới tên thật, bút danh cố định hoặc tên chỉ gắn dự án. Bút danh hạn chế lộ danh tính nhưng tự nó không bảo đảm ẩn danh. Công việc cần bắt đầu trong bản nháp riêng; trước công bố bản ghi cần thời gian loại dữ liệu cá nhân, bí mật kỹ thuật và lỗ hổng chưa sửa; tự động hóa hỗ trợ, con người luôn rà soát thêm. Nghiệm thu kết quả cần do người quyết định; đóng góp mọi người cần được ghi tài liệu. Cũng có thể làm trong xưởng riêng, thiết bị riêng, chỉ giao kết quả với tài liệu cần nghiệm thu, không giao trò chuyện làm việc.

Thử trước triển khai (bản thiết kế). Trước triển khai đầy đủ, cần thử nhỏ hoặc mô hình mẫu với câu hỏi, hạn mức tài nguyên, ngày rà soát, cách đánh giá, điều kiện dừng. Sau thử cần ghi bài học; triển khai đầy đủ cần quyết định riêng, ngân sách, kế hoạch nghiệm thu, duy trì.

Hàng hóa công cộng. Mã và tài liệu riêng được cung cấp để người khác sử dụng, phát triển. Tuyên ngôn theo CC BY 4.0 (dùng, sửa văn bản có ghi nguồn); với mã dịch vụ, chúng tôi cân nhắc AGPLv3 (giấy phép yêu cầu người cung cấp bản chương trình đã sửa qua mạng cũng phải cung cấp mã); giấy phép tài nguyên khác còn cần xác định. Hàng hóa công cộng cũng cần duy trì: người phụ trách, rà soát an toàn, cách báo lỗi.

Xem thêm: sách trắng về nguyên tắc của quỹ, chương 11.

Hãy đọc và chia sẻ suy nghĩ#

Các vai trò cần giúp sớm nhất ở trang Tham gia. Nếu có điều khiến bạn băn khoăn hoặc thấy sai, hãy chọn đoạn trong sách trắng về nguyên tắc của quỹ và dùng nút “Tôi có ý kiến”, hoặc viết đến salve@novusignis.org.

Tệp nguồn: content/vi/page/fundacja-praca.md · lịch sử thay đổi · đề xuất thay đổi